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La Alianza para la Transición Energética Inclusiva está impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real. Actualmente, más de 60 entidades y empresas sociales forman parte de esta innovadora red. Es la primera red multiagente que apuesta por la transición energética como oportunidad para desarrollar soluciones a problemas laborales y sociales de colectivos vulnerables, y se transforma en desarrollo económico y de generación de empleo.
OBJETIVOS
- Empleabilidad y apoyo a entidades
- Luchar contra la desigualdad a través de programas de capacitación laboral e impulsar estrategias proactivas de empleo para organizaciones sociales y generar comunidad
- Identificar las demandas del mercado laboral ante los desafíos de la Transición Energética, y crear una red con importantes sinergias.
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PRÓXIMA FORMACIÓN EN COMPETENCIAS TECNOLOGICAS Y DIGITALES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DENTRO DEL PROGRAMA POR TALENTO DIGITAL (XTD). INSCRIBETE CURSO CONECTA-T-EX IMPARTIDO POR FEDAPAS DURACIÓN: 120 HORAS INICIO: ENERO 2023 PARTICIPANTES: MÍNIMO 8-MAXIMO 15 Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. PERSONAS CON DISCAPACIDAD RECONOCIDA LUGAR IMPARTICIÓN: CÁCERES FECHA DE INSCRIPCIÓN: SEPTIEMBRE-OCTUBRE DE 2022 INSCRIPCIONES EN TELÉFONO: 619350287.
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La campaña se compone de varias jornadas de formación orientadas a perfiles profesionales técnicos relacionados con el sector de la construcción para la difusión de documentación de apoyo y buenas prácticas en la ejecución de obras y soluciones específicas de accesibilidad universal, impulsadas desde la Dirección General de Accesibilidad y Centros. Su objetivo es formar y capacitar al sector de la construcción en conceptos claves y de diseño para todas las personas, a través de ejemplos prácticos que permitan reconocer la necesidad de diseñar adecuadamente los espacios urbanizados, naturales y las edificaciones para garantizar la cadena de la accesibilidad universal. Acceder, utilizar y comprender en condiciones de seguridad, comodidad e igualdad bajo parámetros de accesibilidad universal, facilita la autonomía de las personas y apuesta por crear itinerarios para una vida saludable e inclusiva. La accesibilidad universal es una herramienta de precisión y detalle para conseguir la inclusión plena de las personas, sea cual sea la capacidad o el ciclo de vida en el que se encuentre; y es la condición necesaria para conseguir una sociedad más justa y solidaria.
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Sábado 28 de mayo celebración del acto de entrega "Sello EFQM Compromiso de Excelencia Europea (European Foundation for Quality Management)" para las entidades que consiguieron el Sello en el año 2021 que forman parte del Movimiento Asociativo FIAPAS participantes en la Acción de Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad.
Las entidades que han conseguido el Sello+200 EFQM en 2021 son:
ATPANSOR -Teruel
ASPAS -Salamanca
ACAPPS - Barcelona
FEDAPAS – Extremadura
ASCAPAS – Plasencia
y el Sello +400 EFQM FIAPAS.
En este acto se ha contado de forma presencial con los representantes de las entidades para la recogida del Sello EFQM, D. Alfredo Millan Director de Servicios del Club de Excelencia y Gestión, D. José Luis Aedo(Presidente de FIAPAS) y por parte de FEDAPAS: D. Juan Diego García(Tesorero de Fedapas)
